Teamentwicklung

Sie möchten Ihr Team zielgerichtet und in einem mehrstufigen Team-Entwicklungsprozess weiter entwickeln?

Unsere Teamentwicklung

Definition von Team-Ziel und Erwartung
Erfassen von Besonderheiten des Teams
Entwicklung eines Coaching-Konzepts
Detaillierte Analyse mehrerer Teamerlebnisse
Optimierung der Lernergebnisse im Prozessverlauf
Zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen

Ihre Teamentwicklung

Das Coaching-Konzept ist Ihr Instrument zur konsequenten und zielgerichteten Entwicklung Ihres Teams – anhand selbstgesteckter Ziele und Werte. Selbst- und Fremdbild werden stimmiger, das Team authentischer und versiert im Umgang mit seinen Stärken.

Ablauf einer teamentwicklung

PHASE 1

AUFTRAGSKLÄRUNG

"Erfassung der Coachingthemen –und Ziele des Kunden"

1.1 Telefonisches Briefinggespräch mit Auftraggeber (60 Min)

1.2 Optional: Persönliches Briefinggespräch mit Auftraggeber (120 Min)

1.3 Optional: TeamEscape Briefing-Spiel als Briefing Unterstützung (90 Min)*

Output - Nachbereitung des Erfassten und Koordination der Anfrage basierend auf den Anforderungen

* Dieses Modul ist aufbauend auf Modul 1.1 oder 1.2 und findet daher keine alleinige Verwendung

PHASE 2

KONZEPTION

"Ausarbeitung der erfassten Coaching-Themen und Entwicklung eines Coaching-Konzepts"

2.1 Konzeption zur Individualisierung der Teamentwicklung und des Prozesses (Beobachtung & Konfiguration der Spielmodule)

2.2 Entwicklung individueller Spielmodule für die Teamentwicklung*

Output: Individuelles Coaching-Konzept für die Teamentwicklung

* Dieses Modul ist aufbauend auf Modul 2.1 und findet daher keine alleinige Verwendung

PHASE 3

DURCHFÜHRUNG

"Beobachtung und Analyse der Teilnehmer im Bezug auf die Konzeption"

3.1 DAS SPIEL – Teamentwicklung: Indviduell angepasste Beobachtung im modular angepassten Raum (90 Min)

3.2 Workshop - Teamentwicklung: Individualworkshop & Coaching Impuls (nach Aufwand)*

Output - Information zum Ergebnis der abgestimmten Inhalte des individuellen Konzeptes

* Dieses Modul ist aufbauend auf Modul 3.1 und findet daher keine alleinige Verwendung

PHASE 4

FEEDBACK

"Nachbereitung / Feedback und Impulse zur Nachhaltung für die Zukunft"

4.1 Teamfeedback vor Ort plus Telefonat und Email im Nachgang

4.2 Feedbackgespräch bei Kunde inkl. Anleitungen für die Nachhaltigkeit in der Umsetzung (120 Min)*

4.3 Aufbauworkshop (nach Aufwand)*

Output -Finalisierung und Rechnungsstellung

* Dieses Modul ist aufbauend auf Modul 4.1 und findet daher keine alleinige Verwendung

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